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市政工程分公司舉辦項目經(jīng)理備選自薦會(huì )
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- 為了加強分公司項目經(jīng)理隊伍建設,適應分公司由房建工程向市政工程轉型發(fā)展的要求,保證分公司新開(kāi)工程項目各項工作的正常開(kāi)展,3月26日下午,市政工程分公司本著(zhù)公開(kāi)競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)選拔和人才儲備相結合的原則,在會(huì )議室舉辦了項目經(jīng)理備選自薦會(huì ),分公司共有8名人員參加了本次自薦會(huì )。本次會(huì )議由分公司領(lǐng)導班子組成的領(lǐng)導組和各科室負責人組成的考核組進(jìn)行評選,過(guò)程中針對每位人員的答辯材進(jìn)行提問(wèn)、評分。項目經(jīng)理備選自薦人員主要圍繞作為執行項目經(jīng)理的思路和辦法,公路工程施工組織安排,項目成本管理措施,項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、綠色施工的管理措施,大型機械設備管理措施,施工所用大宗材料的管理,如何組建項目部等方面展開(kāi)答辯,經(jīng)過(guò)激烈的角逐,項目經(jīng)理入庫人選相繼產(chǎn)生。此次項目經(jīng)理備選自薦會(huì )的成功舉辦,營(yíng)造了使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,選拔出了一批品德優(yōu)秀、用心做事、業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)過(guò)硬及群眾信任的優(yōu)秀項目經(jīng)理候選人,為分公司下一步新開(kāi)工程項目的人員籌備做好了鋪墊,從而為市政分公司的長(cháng)遠和健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。