專(zhuān)題黨課！加強作風(fēng)建設激發(fā)擔當作為 堅持“建工習慣”帶頭真抓實(shí)干

來(lái)源： 時(shí)間：2020-07-02 09:31:07 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，進(jìn)一步凝聚轉型發(fā)展、完滿(mǎn)收官“十三五”的奮進(jìn)力量，7月1日上午，山西建投建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光以《加強作風(fēng)建設激發(fā)擔當作為，堅持“建工習慣”帶頭真抓實(shí)干——保持共產(chǎn)黨員的政治本色為轉型綜改作貢獻》為題，為集團公司黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。集團公司專(zhuān)職黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、副總經(jīng)理張增伏主持黨課。集團公司領(lǐng)導、總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、副總師、各黨支部書(shū)記、副書(shū)記、工會(huì )主席、紀檢委員、團支部書(shū)記、機關(guān)全體黨員分別在主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng)參加。

 

 

 

倪華光從強化作風(fēng)建設的重要意義、新時(shí)代加強作風(fēng)建設的主要內容、實(shí)事求是是加強作風(fēng)建設的首要要務(wù)等方面，深刻闡述了黨99年的優(yōu)良傳統作風(fēng)，并結合作風(fēng)建設，對“務(wù)實(shí)、緊盯、堅持問(wèn)題導向”的建工習慣作了深入解讀。

倪華光強調：要用“五有”確保務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。一要有高站位，領(lǐng)導干部要從根本上提高抓落實(shí)的能力素養，必須牢記初心使命、錘煉黨性修養，要有務(wù)實(shí)的鮮明態(tài)度，強化務(wù)實(shí)的政治自覺(jué)；二要有強抓手，強化三大抓手。即：無(wú)傳統不穩、無(wú)投資不富、無(wú)核心競爭力不強，確保集團公司轉型升級行穩致遠；三要有好方法，要善于調查研究，善于運用大數據技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作，善于“彈鋼琴”，既要抓住主要矛盾，又要統籌兼顧；四要有好氛圍，各級主要領(lǐng)導要著(zhù)力帶出務(wù)實(shí)的好班子、好團隊，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級、共同抓務(wù)實(shí)的良好氛圍；五要有好機制，強化“六有工作法”，將工作職責、任務(wù)和目標科學(xué)明確地落實(shí)到崗、到人。

要緊盯“五個(gè)方面”，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。要緊盯戰略，保證發(fā)展方向不偏離；緊盯目標，將任務(wù)層層分解，層層緊盯，層層落實(shí)；緊盯人才，發(fā)現、引進(jìn)、培育合適的人放到適合目標的位置上；緊盯機制，鼓勵職工參與機制完善，打造可以復制的系統；盯緊團隊狀態(tài)，保持團隊的工作熱情；要緊盯職工的訴求，解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。

要以問(wèn)題為導向，實(shí)事求是，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。要帶著(zhù)問(wèn)題思考，善于獨立思考，學(xué)會(huì )換位思考；要勇于發(fā)現問(wèn)題，學(xué)會(huì )發(fā)現習以為常的現實(shí)性問(wèn)題、可能發(fā)生的苗頭性潛在性問(wèn)題和職工關(guān)心、關(guān)切的問(wèn)題。要敢于直面問(wèn)題，特別是在發(fā)展新“一體兩翼”、新基建、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域、國際化以及人才培育等方面遇到的實(shí)際問(wèn)題，找出真正的短板和弱項；要善于解決問(wèn)題，既要找到解決各種復雜問(wèn)題的焦點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，牽住問(wèn)題的牛鼻子，又能著(zhù)眼全局、把握大勢、兼顧長(cháng)遠，有效化解各種復雜矛盾。