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        堅持穩中求進(jìn) 聚焦內涵集約 全力譜寫(xiě)新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展建工新篇章——山西建投建工集團二屆一次“雙代會(huì )”隆重召開(kāi)

        來(lái)源: 時(shí)間:2022-01-24 18:43:52 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]



        1月23日,山西建投建工集團二屆一次職工代表、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )隆重召開(kāi)。會(huì )議嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,采取“現場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)。山西建投集團副總經(jīng)理倪華光出席會(huì )議并講話(huà)。






        會(huì )議全面總結回顧了集團公司過(guò)去一年的發(fā)展,明確了2022年工作思路和目標,并部署了重點(diǎn)工作。大會(huì )審議通過(guò)了《集團工作報告》《工會(huì )工作報告》《2021年度業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支情況及幾個(gè)重大事項的報告》《集團公司二屆一次職代會(huì )代表提案處理情況的報告》《2022年各項經(jīng)濟技術(shù)指標說(shuō)明》;選舉產(chǎn)生了集團公司第二屆工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì );通過(guò)了各項決議。






        上午,大會(huì )聽(tīng)取并審議了集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理賈紅軍作的題為《堅持穩中求進(jìn) 聚焦內涵集約 全力譜寫(xiě)新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展建工新篇章》的工作報告,集團公司專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席王少波作的題為《凝心聚力強服務(wù) 勇毅前行開(kāi)新局 團結引領(lǐng)廣大職工為集團公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功》的工會(huì )工作報告。




        賈紅軍在報告中全面回顧了2021年集團公司的行政工作。報告指出,2021年,山西建工集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,在建投集團的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞“協(xié)同提質(zhì)年”管理主題,以“12368”戰略行動(dòng)方針和“十二字”戰略落地舉措為指引,著(zhù)力構建“建筑業(yè)+金融+科技”的新一體兩翼格局,改革發(fā)展呈現新氣象、邁上新臺階,實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局。

        報告指出,2022年集團公司工作指導思想是:以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神,弘揚偉大建黨精神,不斷鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果,深入學(xué)習落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議、山西省委經(jīng)濟工作會(huì )議和建投集團工作會(huì )議部署,按照省委“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”總體思路和要求,堅持穩中求進(jìn)總基調,以“12368”戰略行動(dòng)方針和“十二字”戰略落地舉措為指引,堅定踐行“十四五”期間“133459”發(fā)展策略,緊緊圍繞“打造城市綜合運營(yíng)服務(wù)商”的發(fā)展愿景,推動(dòng)發(fā)展模式由外延粗放向內涵集約轉變,攻堅克難,團結奮進(jìn),積極推進(jìn)各項工作落實(shí)到位,確保企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

        賈紅軍強調,今年集團公司的管理主題為“內涵集約發(fā)展年”,要重點(diǎn)做好五方面工作:一是統籌“四個(gè)一步”,深化區域領(lǐng)域,確保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)再突破;二是圍繞“十一項能力”,聚焦提質(zhì)增效,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力再提升;三是堅持“七個(gè)必須”,強化基礎管理,實(shí)現內涵集約式發(fā)展;四是聚焦“五個(gè)抓手”,加強團隊建設,推動(dòng)人才強企戰略不斷深化;五是突出“三個(gè)常態(tài)”,堅持黨建引領(lǐng),保障企業(yè)行穩致遠、健康發(fā)展。






        王少波作的工會(huì )工作報告,回顧了2021年工會(huì )工作所取得的驕人成績(jì),并表示,2022年是黨的二十大、工會(huì )十八大召開(kāi)之年,也是集團公司“十四五”規劃實(shí)施、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之年,集團公司工會(huì )將緊扣集團公司2022年工作指導思想及“內涵集約發(fā)展年”管理主題,堅持守正創(chuàng )新、強化使命擔當、發(fā)揮組織優(yōu)勢,蹚出工會(huì )工作新路子,開(kāi)啟工會(huì )工作新征程。

        他表示,2022年工會(huì )工作將重點(diǎn)做好五方面工作:一是高舉鮮明旗幟,堅定“一個(gè)方向”,以新思想引領(lǐng)新?lián)?;二是加強民主管理,做?/span>“兩個(gè)圍繞”,以新關(guān)系積蓄新動(dòng)能;三是立足幸福建工,推動(dòng)“三大建設”,以新答卷回應新時(shí)代;四是精誠做好服務(wù),做好“四個(gè)提升”,以新內涵謀求新福祉;五是夯實(shí)基礎建設,狠抓“五個(gè)推進(jìn)”,以新形象彰顯新作為。






        會(huì )上,倪華光用“成績(jì)顯著(zhù),思路清晰,部署到位,未來(lái)可期”16個(gè)字,對建工集團過(guò)去一年來(lái)的工作表示肯定。針對集團公司未來(lái)的發(fā)展,他強調:要研究政策,弄清形勢,緊跟趨勢,順勢而為。一要緊跟建投步伐,搶抓發(fā)展機遇。二要持續深耕細作,強化自身優(yōu)勢。強化戰略引領(lǐng)及執行的優(yōu)勢、投資運營(yíng)的優(yōu)勢、殺手锏業(yè)務(wù)的優(yōu)勢、對內管理的優(yōu)勢。三要加快走出去步伐,做出建工貢獻。四要強化品牌塑造,繼續發(fā)揚三種精神。發(fā)揚內外協(xié)同的合作精神;發(fā)揚以現場(chǎng)保市場(chǎng)的工匠精神;發(fā)揚敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍精神。五要推進(jìn)合規管理,堅決做好風(fēng)險防控。杜絕市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)不規范行為,打造清廉建工,堅持全面從嚴治黨,做好常態(tài)化疫情防控。六要做好人文關(guān)懷,打造建工的人才實(shí)力。凝聚“有激情、負責任、敢擔當、能合作”人才隊伍。





        下午,各代表團進(jìn)行了分組討論。代表們本著(zhù)對企業(yè)高度負責的精神,充分履行代表職能,認真討論、審議,形成了一系列指導發(fā)展實(shí)踐的意見(jiàn)建議。






        集團公司總會(huì )計師姜秀峰作關(guān)于2021年度業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支情況及幾個(gè)重大事項的報告





        集團公司紀委書(shū)記李軍作關(guān)于集團公司二屆一次職代會(huì )代表提案處理情況的報告






        集團公司副總經(jīng)理劉喜峰作2022年各項經(jīng)濟技術(shù)指標說(shuō)明




        黨委書(shū)記、董事長(cháng)邢六斤代表集團公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了述職








        賈紅軍代表集團公司與王少波簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議、集體合同和女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同。






        集團公司與分(子)公司代表簽訂2022年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)。






        會(huì )上,表彰2021年度集團公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。






        邢六斤作總結講話(huà)。他指出,2021年,是站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標的歷史交匯點(diǎn)、奮進(jìn)新時(shí)代實(shí)現新發(fā)展的開(kāi)局年,是全面展開(kāi)“十四五”建設任務(wù)的啟動(dòng)年,是實(shí)現轉型高質(zhì)量發(fā)展的協(xié)同提質(zhì)年。建工人以“12368”戰略行動(dòng)方針和“十二字”戰略落地舉措為指引,堅持改革創(chuàng )新根本動(dòng)力、聚焦企業(yè)治理重點(diǎn)難點(diǎn),弘揚“利于客戶(hù)、利于行業(yè)、利于社會(huì )”的價(jià)值導向,塑造“有良心、有尊嚴、有溫度”的企業(yè)形象,把握山西中部城市群發(fā)展進(jìn)入國家規劃重大機遇,融入“一群兩區三圈”的城鄉區域發(fā)展新布局,積極參與太忻經(jīng)濟區建設,高質(zhì)量推進(jìn)各項工作落實(shí)到位。

        對今后工作,他強調:要研究政策,看清大勢,保持清醒,善思善為;要緊跟建投,融入建投,把握建投發(fā)展新機遇;要直面問(wèn)題,真抓實(shí)干,勇當建投發(fā)展排頭兵;要時(shí)刻內省,強化管控,堅定構筑牢防火墻;要關(guān)注人才危機,在人才建設中,用心用力。

        他提出三點(diǎn)要求:一是把握形勢,搶抓機遇,努力實(shí)現追趕超越新突破。要清醒地認識到,挑戰與機遇并存,壓力與動(dòng)力同在,既要正視困難,又要堅定信心;要牢牢把握國家改革發(fā)展之“機”、山西轉型綜改之“勢”,在勇蹚新路征途上擔當作為、奮力前行。

        二是堅定目標,擼袖實(shí)干,努力開(kāi)啟轉型升級新征程。要把思想統一到集團公司黨委對面臨形勢的科學(xué)判斷上來(lái),加強行業(yè)前瞻性研究,把握市場(chǎng)發(fā)展規律,明晰發(fā)展方向;要不斷調整生產(chǎn)布局,優(yōu)化干部人才結構,盤(pán)活人力資源,提升管理效能;要進(jìn)一步推動(dòng)與煤規院集團、靜態(tài)交通公司、晉南產(chǎn)業(yè)園區的協(xié)同運營(yíng),強化共進(jìn)共贏(yíng)。

        三是黨建引領(lǐng),群策群力,努力鍛造企業(yè)穩健發(fā)展新典范。提高政治站位,旗幟鮮明講政治;加強黨員管理,從嚴從實(shí)正黨紀;強化組織隊伍,德才兼備選人才;聚牢黨群合力,弘揚正氣聚人心。

        最后,大會(huì )在雄壯激昂的《山西建工集團之歌》中勝利閉幕。

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