工業(yè)設備安裝分公司舉行機關(guān)科室負責人競聘會(huì )

來(lái)源： 時(shí)間：2017-05-09 08:47:03 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　為鼓勵分公司內部人才合理流動(dòng)，建立人才平等競爭聘用機制，近日，工業(yè)設備安裝分公司組織舉行機關(guān)科室負責人競聘會(huì )。

　　本次競聘本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，根據分公司競聘方案，經(jīng)過(guò)前期組織籌劃、宣傳發(fā)動(dòng)、自主報名、資格審核，最終確定14人進(jìn)入演講答辯環(huán)節。評審小組由分公司領(lǐng)導班子組成。競聘采取演講和答辯兩種形式，通過(guò)競聘演講著(zhù)重考察競聘者對競聘崗位的認知、工作設想、工作目標及管理措施；通過(guò)問(wèn)題答辯主要考察競聘者的全局觀(guān)、領(lǐng)導能力、工作觀(guān)察力及應變能力。評審小組根據競聘人員表現，依次進(jìn)行考核評分，現場(chǎng)核算分數，依據分數高低排名，競聘會(huì )結束次日，進(jìn)入公示程序。

　　此次競聘活動(dòng)，旨在為廣大員工提供晉升平臺，不僅充分調動(dòng)了員工積極性和主動(dòng)性，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示。分公司將認真總結本次競聘活動(dòng)經(jīng)驗，形成長(cháng)效機制，不拘一格選拔人才，打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)員工的自我提升和分公司發(fā)展。