公司召開(kāi)標準化體系建設培訓會(huì )

來(lái)源： 時(shí)間：2017-05-17 10:36:56 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　5月5日,公司企業(yè)發(fā)展部組織召開(kāi)公司首次“標準化體系建設培訓會(huì )”。公司總經(jīng)理邢六斤、副總經(jīng)理李立峰、工會(huì )主席向英華、總經(jīng)理助理梁世榮以及機關(guān)各部門(mén)負責人參加了此次培訓。

　　此次培訓是由北京中建政研老師金超主講。培訓的主要內容是根據對公司34位中層干部的調研訪(fǎng)談，分析公司規章制度和工作流程中存在的問(wèn)題，并提出了建設性、針對性的解決方法。

　　李立峰梳理分析了公司制度存在的不足和主要問(wèn)題，并對標準化體系建設工作提出了具體要求。

　　邢六斤在總結性講話(huà)中充分肯定了公司規章制度標準化建設取得的成績(jì)，強調了在當前形勢下推進(jìn)公司標準化體系建設的重要意義，并對下一階段標準化建設工作進(jìn)行全面部署。他要求企業(yè)發(fā)展部要履行好統籌協(xié)調職責，在推進(jìn)標準化工作過(guò)程中處理好部門(mén)之間的交叉關(guān)系，以總體規劃引領(lǐng)各項工作。同時(shí)，各部門(mén)要加強學(xué)習，提高認識，各部門(mén)負責人要親自參與，根據時(shí)間節點(diǎn)要求，對公司制度流程進(jìn)行優(yōu)化修改。

　　邢六斤強調，要對公司標準化體系建設的目標和任務(wù)進(jìn)行合理分工，把標準化理念納入公司規章制度標準化建設的全過(guò)程，做好部門(mén)示范試點(diǎn)，細化考核措施，嚴格落實(shí)獎懲，確保標準化體系建設順利推進(jìn)，切實(shí)提高公司科學(xué)管理水平。