公司舉行薪酬體系建設項目招標會(huì )

來(lái)源： 時(shí)間：2017-10-17 14:19:29 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

        10月14日，公司在九樓會(huì )議室舉行“山西建筑工程有限公司薪酬體系建設項目招標會(huì )”。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邢六斤等領(lǐng)導出席招標會(huì )，薪酬與績(jì)效考核委員會(huì )8個(gè)部門(mén)及15個(gè)基層單位的負責人作為評委參加了此次招標會(huì )。

        此次招標會(huì )共有上海攀成德、北京中建政研、北京北大縱橫三家行業(yè)咨詢(xún)公司參加了投標，三家公司經(jīng)抽簽依次進(jìn)行了投標宣講、答辯，各評委針對三家公司的項目思路與計劃進(jìn)行了考評。

        邢總在總結講話(huà)中分析了公司當前薪酬體系現狀，指出了當前薪酬體系的不足，明確了改革的方向。他要求此次薪酬體系改革與公司戰略以及職工的切身利益聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)此次薪酬體系改革，建設具有市場(chǎng)競爭力的薪酬體系，并建設與之匹配的員工職業(yè)生涯晉升通道，助推公司各項管理工作再上新臺階。