公司組織開(kāi)展2013-2015年入職員工集中培訓

來(lái)源： 時(shí)間：2018-01-26 16:33:30 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　1月19日，公司“2013-2015年入職員工集中培訓開(kāi)班儀式”在西北分部舉行，公司紀委書(shū)記勾曉麗出席并講話(huà)。開(kāi)班儀式由公司人力資源管理部經(jīng)理續彥新主持。公司黨委工作部部長(cháng)趙顯情、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理李澤、西北分部領(lǐng)導班子成員和140名學(xué)員參加了開(kāi)班儀式。

　　會(huì )上，續彥新經(jīng)理介紹了此次培訓的情況及安排；西北分部總經(jīng)理李興波代表西北分部致歡迎詞；黨委工作部部長(cháng)趙顯情結合工作實(shí)踐為學(xué)員分享了人生感悟。

　　勾曉麗書(shū)記在總結講話(huà)中回顧了公司在過(guò)去的一年取得的輝煌成就，對青年員工的辛勤工作表示了肯定和感謝。她對全體學(xué)員提出四點(diǎn)期望，希望大家一要堅持學(xué)習、永不畢業(yè)，要把終身學(xué)習養成習慣，活到老學(xué)到老；二是堅持做人、永不畢業(yè)，就是要堅持誠信為本，信義為先，就是要心存善良，懂得感恩，感恩父母、感恩公司、感恩偉大時(shí)代，就是要恪守底線(xiàn)，喪失底線(xiàn)將無(wú)從談起；三是堅持奮斗、永不停息，沒(méi)有人能不經(jīng)過(guò)奮斗坐享其成，不奮斗，就沒(méi)有實(shí)現理想的可能；四是珍惜機會(huì )，學(xué)有所獲，希望大家在課堂學(xué)習的同時(shí)，多進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)的交流，取長(cháng)補短。

　　此次培訓周期為12天，按照崗位分為工程管理、技術(shù)質(zhì)量、預結算、財務(wù)資金、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、設計、綜合管理七大類(lèi)，包括公司戰略、規章制度、業(yè)務(wù)培訓、能力提升等，287名參培人員將分兩批參加培訓。