新生力量 逐夢(mèng)起航丨山西建工集團2018年新員工入職培訓開(kāi)班啦！

來(lái)源： 時(shí)間：2018-09-17 15:22:01 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　開(kāi)班儀式在西北公司會(huì )議中心舉行，115名新員工及西北公司班子成員參加了開(kāi)班儀式。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光為新員工講授了職場(chǎng)第一課，工會(huì )主席、副總經(jīng)理向英華，總工程師白少華出席。

　　首先，大會(huì )播放了集團公司宣傳片，讓新員工對集團公司的輝煌業(yè)績(jì)進(jìn)行了解。人力資源管理部經(jīng)理續彥新介紹了2018年新員工基本情況及培訓期間安排。

　　隨后，集團公司總工程師白少華深深寄語(yǔ)。他指出，新員工要重點(diǎn)結合自身喜好和專(zhuān)業(yè)制定好自己的職業(yè)規劃，要把職業(yè)當成事業(yè)來(lái)奮斗，要在實(shí)踐中磨礪自己、提升自己、融入企業(yè)、融入團隊，把學(xué)習當成一種習慣、一種生活方式。

　　集團公司工會(huì )主席、副總經(jīng)理向英華語(yǔ)重心長(cháng)地對新員工提出了幾點(diǎn)希望，他希望新員工要盡早實(shí)現從學(xué)生到員工、從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)習到實(shí)踐的角色轉變；要盡早從生活、工作、思想上適應新環(huán)境，實(shí)現人生價(jià)值；要樹(shù)立主人翁意識，懂得對企業(yè)負責，學(xué)會(huì )團隊協(xié)作，善于將知識轉化為實(shí)踐行動(dòng)。

　　最后，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光為新員工講授職場(chǎng)第一課。他從歷史底蘊、品牌建設、科技創(chuàng )新能力三方面對山西建工的歷史脈絡(luò )和發(fā)展現狀進(jìn)行梳理，又從集團公司總體戰略目標、核心戰略方向、區域布局、“12368”戰略行動(dòng)方針等方面闡述了集團的發(fā)展戰略，為新員工上了一堂生動(dòng)激情的教育課。

　　他還講到，新員工是集團公司未來(lái)的中堅力量，集團公司一定會(huì )用心、用愛(ài)把新員工當做自己的孩子來(lái)培養，讓每個(gè)人都有好的發(fā)展。集團公司對新員工的培養機制、激勵機制、職業(yè)規劃、薪酬體系、人文關(guān)懷等方面進(jìn)行了不斷完善。新員工一定要樹(shù)立行業(yè)自信、企業(yè)自信、個(gè)人自信。

　　同時(shí)，他還對新員工提出了幾點(diǎn)期望：一是要了解自我，擺正位置，從小事做起，只有量變才能引起質(zhì)變；二是要立足崗位，大膽實(shí)踐，要培養眼界、胸懷、規矩三種素質(zhì)及“辦法要比下級多、反應要比下級快、溝通要比下級強、做人做事要比下級實(shí)”四種能力；三是要摒棄浮躁，緊跟時(shí)代，養成終身學(xué)習的能力和習慣；四是要不忘初心，堅守底線(xiàn)，樹(shù)立人生目標，做一個(gè)有擔當、有情懷、有格局的人，要仰望星空，更要腳踏實(shí)地，倍加珍惜現有時(shí)光和機會(huì )。

　　新員工紛紛表示，要以“12368”戰略行動(dòng)方針為綱領(lǐng)，立足崗位、誠信做人、踏實(shí)做事，不斷加強自身修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做新時(shí)代的山西建工人。