當好企業(yè)“啄木鳥(niǎo)” 開(kāi)創(chuàng )審計新局面

來(lái)源： 時(shí)間：2019-04-08 09:40:41 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　4月3日，山西建工集團召開(kāi)2019年審計工作會(huì )，集團公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、副總師、機關(guān)各職能部門(mén)負責人、各基層單位負責人及審計負責人等分別在主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。

　　會(huì )上，集團公司審計部經(jīng)理陳超強傳達了建投集團審計工作會(huì )議精神，匯報了2018年審計工作情況，并對2019年審計工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )議還通報了審計發(fā)現的問(wèn)題和審計檢查考評結果及獎罰，并提出審計建議。

　　五分公司經(jīng)理楊英波、總承包公司總經(jīng)理劉喜峰還就各自2018年自審工作完成情況分別作了經(jīng)驗交流。

　　集團公司副總經(jīng)理向英華對兩家發(fā)言單位作了點(diǎn)評，并就2019年審計工作提出要求，要精心組織，合理安排，高標準、高質(zhì)量的完成2019年審計工作；要對標一流，提高素質(zhì)，打造一支擔當務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、業(yè)務(wù)過(guò)硬的審計隊伍；要通報及時(shí)、獎罰分明，起到震懾和引領(lǐng)作用；要督導考核、不斷創(chuàng )新，扎實(shí)做好對基層自審的督導、以檢代培工作，全面推進(jìn)基層單位自審工作；要回頭查看，加大對整改落實(shí)情況的檢查，按照“四不放過(guò)”要求，強化審計整改跟蹤問(wèn)效。

　　集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理邢六斤從充分認識審計工作重要性和如何全面提升審計工作兩個(gè)方面對審計工作強調。他指出，審計工作是防控風(fēng)險的需要，是對黨員干部監督的需要，要做到常態(tài)化；審計工作是科學(xué)決策的依據，是激勵干部獎罰任免的依據，是公平正義、風(fēng)清氣正的基本舉措。提升審計工作，要突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵；創(chuàng )新方法抓落實(shí)；嚴肅認真抓質(zhì)量；創(chuàng )新探索抓問(wèn)題；對標學(xué)習提素質(zhì)。

　　集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光作總結講話(huà)，并對今年審計工作提出六點(diǎn)要求。一要轉變思路，提高認識，正視審計工作，發(fā)揮審計“經(jīng)濟發(fā)展總醫師”和“反腐尖兵”的作用；二要堅持問(wèn)題導向，創(chuàng )新審計工作方法，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計工作；三要提高審計水平和審計質(zhì)量，強化審計工作永遠在路上的思想觀(guān)念；四要加大審計人才培養力度，創(chuàng )新教育方式，為提升審計工作質(zhì)量提供可靠的人才保障；五要上下聯(lián)動(dòng)、各司其職，共筑審計安全防線(xiàn)，各職能部門(mén)要形成聯(lián)動(dòng)機制，建立重要事項共同實(shí)施、問(wèn)題整改問(wèn)責共同落實(shí)的工作機制；六要加大問(wèn)責和通報力度。