工作約談壓責任 聚焦問(wèn)題抓整改

來(lái)源： 時(shí)間：2019-11-01 12:34:28 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

為充分發(fā)揮紀檢監察的監督、督促職能，層層傳導壓力、嚴格責任落實(shí)，促使全年各項目標任務(wù)的順利完成，促進(jìn)各項管理工作的再提升，10月28日上午，山西建工集團黨委、紀委組織召開(kāi)了“壓責任促落實(shí)，嚴紀律促整改”工作約談會(huì )。本次會(huì )議就今年以來(lái)管理責任問(wèn)題突出、主要經(jīng)濟指標完成較差、項目管理薄弱的五家單位的經(jīng)理、黨支部書(shū)記、紀檢委員進(jìn)行了工作約談。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光出席會(huì )議并作重要講話(huà)，會(huì )議由集團公司紀委書(shū)記勾曉麗主持。

 

倪華光在講話(huà)中指出，此次工作約談不是問(wèn)責，是要提高認識、統一思想、找出問(wèn)題、明確任務(wù)、壓實(shí)責任、整改落實(shí)。各單位要正確看待此次約談，變壓力為動(dòng)力，要客觀(guān)看待問(wèn)題，切實(shí)找準差距，要知責、明責、主動(dòng)擔責，充分發(fā)揮以上率下的引領(lǐng)作用，要從大局著(zhù)眼、從細節入手，加強制度學(xué)習，加大工作舉措，完善工作機制，在常和長(cháng)、嚴和實(shí)、深和細上下功夫，帶領(lǐng)全體員工養成建工人“堅持、務(wù)實(shí)、緊盯、問(wèn)題導向”的工作習慣，踐行建工人“講誠信、善合作、重品質(zhì)”的優(yōu)良品質(zhì)，以此來(lái)保證全年各項目標任務(wù)順利完成。

他分別對被約談的單位提出了具體要求。未完成經(jīng)濟指標的單位，要深入分析，查找原因；要正視困難，壓實(shí)責任；要加壓苦干，強化措施。管理責任存在問(wèn)題的單位，要切實(shí)提高政治站位，牢固樹(shù)立紀律意識、安全意識、責任意識；積極整改，吸取教訓，舉一反三，依法治企；標本兼治，及時(shí)完善相關(guān)規章制度，不斷織密織緊制度籠子，切實(shí)加大制度學(xué)習與執行力度。項目管理薄弱的單位，要分析原因，對癥下藥；要夯實(shí)基礎，規范運營(yíng)；要對標先進(jìn)，提高標準，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)扭轉“倒數”的現狀。

 

勾曉麗對被約談單位存在的具體管理問(wèn)題、各項經(jīng)濟指標完成情況進(jìn)行了通報，并要求：一是統一思想，正確看待此次約談，深刻理解約談不是問(wèn)責、不是否認大家已取得的成績(jì)和努力，而是一種關(guān)心和鞭策，是對工作的再提醒、再監督，是通過(guò)督促來(lái)強化責任落實(shí)；二是堅定信心，克服困難，堅決扭轉目前困境；三是堅決樹(shù)牢規矩意識、責任意識、紀律意識，進(jìn)一步提高規范化管理和高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。

會(huì )上，被約談五家單位分別就有關(guān)工作情況及下一步工作打算進(jìn)行匯報并做表態(tài)發(fā)言。